Razvojni programer League of Legends Riot Games isplatit će masivnu nagodbu u iznosu od 10 milijuna USD kao rezultat dugogodišnje parnice o rodnoj diskriminaciji koju su protiv tvrtke pokrenule žene koje su iskusile široko rasprostranjenu seksističku kulturu dok su tamo radile. Riot Games upleteni su u tužbu od kraja prošle godine, a izvještavanje o incidentu razotkrilo je niz zabrinjavajućih priča koje detaljno opisuju problematičan tretman tvrtke prema ženama i opću nejednakost na radnom mjestu.
Iako League of Legends i dalje uživa istu razinu uspjeha koji ga je učinio dominantnom snagom u esports svijetu - a u međuvremenu je stvorio još jednog juggernauta u Teamfight Tacticsu - rast koji je došao do te igre bio je izuzetno sporiji u studiju što se tiče radne kulture. Izvještaji žena koje su radile na Riot Gamesu ukazali su na radni prostor koji se jako naginjao u "bro" uredsko okruženje, ponekad idući čak do mjere da aktivno potiče rodnu diskriminaciju. Tužba je također imala jasne dokaze da je dokazano da su žene na Riot Gamesima plaćene manje od muškaraca koji su radili u istoj ulozi.
Nastavite s pomicanjem kako biste nastavili čitati Kliknite donji gumb za brzi pregled ovog članka.
Započni sada
Sada će Riot Games isplatiti 10 milijuna USD kao kolektivnu nagodbu svakoj ženi koja je bila zaposlena u tvrtki u bilo kojem trenutku tijekom posljednjih pet godina. Nagodba, o kojoj je prvo izvijestio Los Angeles Times, jedna je od najvećih u kalifornijskoj pravnoj povijesti zbog tužbe za rodnu diskriminaciju, vodeći računa da je ovo pobjeda žena koje su se javile u vezi s problematičnom radnom kulturom koju su iskusile. Točan iznos isplate razlikovat će se za svakog zaposlenika ovisno o njegovom mandatu, ali zbroj je dovoljno velik da bi mogao biti uočljiv za većinu zaposlenika bez obzira na duljinu boravka. Ryan Saba, odvjetnik tužitelja, ukazao je da Riot Games aktivno radi na promjeni svog radnog okruženja u Kotaku u nastavku nakon izvještavanja o nagodbi:
"To pokazuje da Riot ozbiljno misli na promjenu kulture u tvrtki … Nagodba je još jedan važan korak naprijed i pokazuje našu predanost da ispunjavamo svoje vrijednosti i da Riot postane inkluzivno okruženje za najbolje talente u industriji."
Od početnog razvoja tužbe, Riot Games je naporno radio na njegovanju progresivnije slike, mijenjajući način zapošljavanja i napredovanja zaposlenika, dovodeći savjetnike za kulturu i raznolikost i promičući žene na vodeće pozicije. Sve ove promjene dovele su do toga da zaposlenici ukazuju na to da uistinu dolaze neke velike promjene na Riot Games, nešto što je dodatno zacementirano ovom nagodbom.
To je pobjeda i malo pravde za žene u industriji koja prečesto podcjenjuje važnost različitosti. Uz Riot Games, jednog od najvećih svjetskih programera u smislu utjecaja, koji se konačno pozabavio ovim problemom, postoji stvarna šansa za efektom kapljica koji bi mogao stvoriti trajne promjene u igrama. Nadamo se da je to slučaj, a parnice poput ove postaju povijesni primjer napretka umjesto nužnog i ponavljajućeg postupka.