Emma Thompson objavljuje pismo koje je napisala Skydanceu o tome zašto je napustila animirani film Sreća zbog zabrinutosti oko suradnje s Johnom Lasseterom. Sreću je najavila Skydance Animation 2017. godine, a na njenom je čelu bio ko-redatelj Kung Fu Panda 3 Alessandro Carloni. O projektu se malo zna, jer službeni popis glumaca nije objavljen, ali sreća bi navodno ispričala priču o dvije organizacije - onima koje imaju sreću i zlu sreću - koje se bore tajno utječući na svakodnevni život ljudi. Međutim, barem je jedan izvorni glumački član objavljen kada je objavljeno da je Emma Thompson napustila Luck zbog zabrinutosti oko suradnje s Johnom Lasseterom, novim šefom Skydance Animationa.
Bivši glavni kreativni direktor Pixara, Lasseter napustio je Pixar i matičnu tvrtku Disney krajem 2018. godine nakon odsustva koje je započelo krajem 2017. Dopust je započeo nakon objavljivanja priče koja je povukla zavjesu zbog njegovog seksualnog kršenja i bratstveno radno okruženje nalik na bratsku kuću koju je poticao. Izvršna vlast optužena je za neprimjereno ponašanje koje je uključivalo "ljubljenje, hvatanje, davanje komentara o fizičkim svojstvima". Lasseter je uzeo dopust kad je priča objavljena, priznajući neodređene "pogrešne korake" s njegove strane, a kasnije je u potpunosti napustio tvrtku. Ranije ove godine angažirao ga je Skydance, a Thompson je ubrzo otišao iz Luck-a.
LA Times izvještava kako je Thompson započeo postupak napuštanja Lucka čim je najavljeno Lasseterovo zapošljavanje, a službeno je odustao od projekta 20. siječnja. Tri dana kasnije, Thompson je poslao pismo upravi Skydancea u kojem je detaljno objasnio svoju zabrinutost zbog Lasseterovog zapošljavanja i zapošljavanja pitanja o tome što to uistinu znači za zaposlenike tvrtke. U danima nakon Lasseterovog zapošljavanja, izvršni direktor Skydance Mediaa David Ellison poslao je e-mail osoblju otkrivajući da je Lasseterovim ugovorom zabranjeno neprimjereno, neprofesionalno ponašanje i sazvao sastanke gradske vijećnice unutar tvrtke kako bi riješio probleme. Times je u cijelosti objavio Thompsonovo pismo koje se može pročitati u nastavku.
Kao što znate, povukao sam se iz produkcije "Sreće" - pod režijom vrlo divnog Alessandra Carlonija. Čudno mi je da biste vi i vaša tvrtka razmotrili mogućnost zapošljavanja nekoga s neprimjerenim ponašanjem gospodina Lassetera s obzirom na sadašnju klimu u kojoj se s razumom može očekivati da će ljudi s vrstom moći koju imate imati korak s vama.
Shvaćam da je situacija - uključujući i mnoga ljudska bića - složena. Međutim, ovo su pitanja koja bih želio postaviti:
- Ako muškarac desetljećima neprimjereno dodiruje žene, zašto bi žena htjela raditi za njega ako je jedini razlog zašto ih sada ne dodiruje neprimjereno taj što u njegovom ugovoru stoji da se mora ponašati "profesionalno"?
- Ako je muškarac desetljećima činio da se žene u njegovim tvrtkama osjećaju podcijenjeno i nepoštovano, zašto bi žene u njegovoj novoj tvrtki mislile da je svako poštovanje koje im ukazuje bilo što drugo osim djela koja njegov trener, njegov terapeut i njegov ugovor o radu? Čini se da je poruka: „Učim osjećati poštovanje prema ženama, zato budite strpljivi dok radim na tome. Nije lako."
- Mnogo je rečeno o pružanju Johnu Lasseteru "druge šanse". No, vjerojatno mu se plaća milijuni dolara da bi dobio tu drugu priliku. Koliko se novca plaća zaposlenicima u Skydanceu kako bi mu DALI tu drugu priliku?
- Da je John Lasseter osnovao vlastitu tvrtku, tada bi svaki zaposlenik dobio priliku odabrati hoće li mu pružiti drugu priliku ili ne. No, svi zaposlenici Skydancea koji mu ne žele pružiti drugu priliku moraju ostati i biti neugodni ili izgubiti posao. Zar John John Lasseter ne bi trebao izgubiti posao ako mu zaposlenici ne žele pružiti drugu priliku?
- Skydance je otkrio da nijedna žena nije dobila nagodbe od Pixara ili Disneya kao rezultat uznemiravanja od strane Johna Lassetera. No, s obzirom na svo zlostavljanje koje je nanijeto ženama koje su se javile kako bi optužile moćne muškarce, mislimo li doista da nijedna nagodba ne znači da nije bilo uznemiravanja ili neprijateljskog radnog okruženja? Trebamo li se osjećati utješno što žene koje smatraju da im je karijera skrenula s puta radeći za Lassetera NISU DOBILE novac?
Nadam se da će ovi upiti razumjeti razinu moje nelagode. Žao mi je što sam se morao odmaknuti jer toliko volim Alessandra i mislim da je nevjerojatno kreativan direktor. Ali mogu raditi samo ono što se čini ispravno u ovim teškim vremenima tranzicije i kolektivnog podizanja svijesti.
Svjestan sam da se stoljeće stjecanja prava na ženska tijela, sviđalo se to njima ili ne, neće promijeniti preko noći. Ili za godinu dana. Ali također sam svjestan da ako ljudi koji su se izjasnili - poput mene - ne zastupaju ovakav stav, onda se vrlo vjerojatno stvari neće mijenjati ničim poput brzine potrebne za zaštitu generacije moje kćeri.
S poštovanjem, Emma Thompson
Kako Thompson navodi u svom pismu, ona je veliki zagovornik pokreta Time's Up koji je pokrenut nakon optužbi za seksualno kršenje Harveyja Weinsteina i popularnog #MeToo. Thompson je od početka bio TIME'S UP Now, ali već je dugi niz godina glasan zagovornik jednakosti u Hollywoodu. Kao takvo, malo je iznenađenje da će Thompson napustiti Luck zbog zabrinutosti zbog Lasseterovog zapošljavanja, a u njezinom se pismu jasno navodi zašto je smatrala da treba napustiti projekt mirne savjesti.
Naravno, nije jasno koliko je stvarnih promjena napravljeno u Hollywoodu otkako je pukla ta prva Weinsteinova priča. Kao što Thompson ističe, promjene mogu biti spore i mogu donijeti određene teške odluke - poput izlaska iz projekta koji utječe na mnoge ljude osim Lassetera - kako bi se donijela vrsta stvarne promjene na koju Time's Up traži. Međutim, s zagovornicima poput Thompsona koji utiru put promjenama i koriste moć kojom raspolažu za provođenje te promjene, Hollywood bi potencijalno mogao postati jednakiji, sigurniji prostor za sve.